Mettere in pratica le idee

Molto spesso nelle aziende capita che alcune idee, anche dotate di potenziale, rimangano sulla carta e non vengano concretizzate in un progetto. Questo può accadere per diversi motivi, come ad esempio l’assenza di risorse o il conflitto con altri business esistenti. Le imprese però dovrebbero sempre cercare di dare spazio alle idee, in quanto primo step per essere innovative. Ecco alcuni consigli per realizzare le idee dei propri manager o collaboratori:

1. Fate una ricerca: capite quale tipo di innovazione potrebbe portare la nuova idea e analizzate gli ostacoli che incontrerebbe.
2. Chiedete dei pareri esterni: è più facile vendere un’idea quando i clienti ne conoscono il potenziale, diventano infatti più disponibili e desiderosi di vederla realizzata.
3. Investite denaro.
4. Premiate le idee vincenti, senza dimenticare però di incoraggiare coloro che non hanno visto le proprie idee realizzarsi, spronandoli a dare il meglio di sé, continuando a mettersi alla prova.
5. Agite prontamente: lavorare lentamente e con scarsa continuità demoralizza i possibili investitori e stronca e idee.

Speed up the process!

Per un approfondimento: Harvard Business Review